Fundación Music for All y Crash Music han participado recientemente en una acción formativa centrada en el trato digno, la inclusión laboral y el empleo con apoyo, enmarcada dentro de nuestro Proyecto AVANZA.

Esta formación cobra un valor especial gracias a la estrecha relación de colaboración que mantenemos con ambas organizaciones, un vínculo construido desde el compromiso común por impulsar la inclusión real y la contratación de personas con discapacidad. Su implicación constante y su sensibilidad hacia la diversidad hacen posible avanzar hacia entornos laborales más justos, accesibles y respetuosos.

Durante la sesión, trabajamos herramientas y buenas prácticas para promover espacios de trabajo inclusivos, abordando aspectos como la sensibilización en diversidad, la comunicación inclusiva y las estrategias de acompañamiento para personas que requieren apoyos en el empleo.

Desde AVANZA, agradecemos profundamente la participación activa de Fundación Music for All y Crash Music, así como su voluntad de seguir construyendo, junto a nosotros, oportunidades laborales que transformen vidas y fortalezcan una cultura empresarial más humana.

Si tu empresa quiere dar el paso hacia la inclusión o ya cuenta con personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en su plantilla y desea fortalecer sus prácticas, os invitamos a participar en nuestras formaciones. Juntos podemos seguir generando oportunidades reales y consolidando entornos laborales donde todas las personas puedan desarrollarse. 

Para más información o para solicitar una formación: 

• Teléfono: 654 64 55 71 

• Correo electrónico: empleo@atodavela.org

El proyecto AVANZA de A Toda Vela está financiado por el Fondo Social Europeo Plus, a través de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES), en su calidad de organismo intermedio del programa EFESO.