Hoy queremos felicitar a Ainara, quien cumple 3 años trabajando en Accem. Su esfuerzo, dedicación y profesionalidad son un ejemplo del valor que aportan las personas con discapacidad en el mundo laboral. 

Desde nuestro proyecto AVANZA, nos sentimos orgullosos de haber acompañado a Ainara en este proceso, ofreciendo apoyo y orientación para que su experiencia laboral fuera un éxito. Nuestra labor consiste en facilitar la inclusión laboral y acompañar tanto a las personas como a las empresas para que el empleo inclusivo sea una realidad.

Queremos también reconocer a Accem, organización sin ánimo de lucro, que ha demostrado un firme compromiso con la inclusión laboral, apostando por un modelo de trabajo donde todas las personas puedan crecer profesionalmente y aportar su talento al equipo. 

El empleo inclusivo enriquece a las empresas, reconoce el talento de las personas con discapacidad y construye entornos laborales más justos. Este logro es un claro ejemplo de cómo la colaboración entre personas, asociaciones y empresas puede abrir oportunidades y generar un impacto positivo en la sociedad. 

Desde el proyecto AVANZA seguiremos trabajando para que cada vez más personas con discapacidad puedan acceder a empleos de calidad y permanecer en ellos con éxito.

¡Enhorabuena!

Fondo Social Europeo Plus, a través de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES), en su calidad de organismo intermedio del programa EFESO, ha cofinanciado al proyecto AVANZA de A Toda Vela que se desarrollará entre junio de 2024 y diciembre de 2026 y que está destinado a contribuir a la estabilidad laboral de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo que se encuentran empleadas en el mercado laboral ordinario, a través de diversas acciones coordinadas que promuevan una mayor satisfacción de la persona con discapacidad en su puesto de trabajo así como de la empresa que acoge dichas contrataciones.